Určuje minimální dobu (v horizontu let), v průběhu které musí pracovník pro startup pracovat, aby si při odchodu ze společnosti mohl ponechat vyvestovaný podíl, tedy obchodní podíl nebo akcie. Pokud pracovník odejde před cliffem, ztratí celý podíl. Účelem cliffu je zabránit krátkodobým pracovníkům nabýt podíl ve společnosti. Po cliffu pracovníci podíl vestují v měsíčních anebo ročních intervalech.
Cliff
