Je období, po které pracovníci nebo zakladatelé postupně nabývají nárok na podíl ve společnosti. Jeho účelem je zvýšit loajalitu. Většinou trvá 3 až 4 roky.
Je období, po které pracovníci nebo zakladatelé postupně nabývají nárok na podíl ve společnosti. Jeho účelem je zvýšit loajalitu. Většinou trvá 3 až 4 roky.
Kontaktujte náš Sparring tým, rádi Vám pomůžeme.
Na našich webových stránkách používáme různé soubory cookies, včetně nezbytných, výkonostních, funkčních a statistických. Některé jsou nezbytné pro správné fungování stránek, jiné můžeme používat jen s vaším souhlasem. Více informací o cookies na našich stránkách naleznete v Zásady ochrany soukromí.